上海外国语大学附属浦东外国语学校
党总支2011年度工作总结
2011年以来，“浦外”党总支在第三教育署党委的直接领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧密结合上级创先争优工作要求，通过“学党史、唱红歌、看红片、献礼90周年”等系列活动，有效加强党组织建设，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力，团结广大党员和教职员工，坚定理想信念，增强历史责任感和时代光荣感，在促进和谐校园、和谐社会建设中彰显凝聚力。
一、积极落实“创先争优”工作，争创学习型党组织，发挥党组织的战斗保垒和党员的模范先锋作用。
根据上级党委的统一部署，为巩固和拓展创先争优第一阶段的活动成果，切实提高党总支在推进学校新一轮发展中的创造力、凝聚力和战斗力，根据上级有关文件精神，结合建党90周年系列活动的开展和学校党总支工作的整体部署，校党总支及时召开总支扩大会议，制订了我校党总支《贯彻落实创先争优活动第二阶段的实施方案》，统筹安排部署各个阶段活动，布置学校“创先争优”活动第二阶段工作，统一思想，提高认识，切实增强推进创先争优活动的使命感和责任感，扎实推进创先争优活动深入开展。同时，号召全校党员要率先垂范，积极参与创先争优活动，提出了“创先争优”活动要围绕服务学校发展、服务社会进步、服务师生成长成才这三方面的工作重点制定方案，积极开展工作。各党支部制定了《党支部创先争优公开承诺书》，党员个人制定了《党员创先争优公开承诺书》。年底，进行党员自我评价及党组织对党员的评价工作。
在开展创建学习型党组织活动中，以身边的先进，弘扬与时代同行的崇高师德，鼓舞广大教师立足本职，积极参与《浦东新区师德征文汇集》活动；积极参与上级党委组织开展的“学习型党组织”建设的课题研究，上报了“学习型党组织”建设的课题项目《用信息化手段创建师德师风建设的新平台》；组织好中心组的学习，党员干部带头学习。党总支在全校范围组织开展了 “做学生的知心人”主题活动。有5名党员教师参加了浦东新区党建论坛开展的“我在党旗下成长”征文活动。学校党组织还倡导党员教师亮出身份，“一个党员一面旗”。通过在教师办公室摆放党旗的方式，激励和促进党员教师更好的发挥作用。此外，党总支还开展了每位党员“读一本好书、写一篇读书笔记、做一次交流”活动。今年是我党成立90周年的特殊年份，在这个特殊的节日，学校党组织充分调动党政工团的力量，在全校范围组织开展了 “唱红歌、颂党恩、扬师魂”教工合唱活动。教师以年级组为单位，全体参与，共同讴歌党的光辉业绩。
学校党组织被浦东新区教育党工委评为“五好”基层党组织；王海英同志被教育党工委评为“五带头”共产党员。
二、积极推动新一轮文明单位创建，为浦东新区创全国文明城区作贡献。
学校党总支根据新一轮精神文明单位创建要求，号召全体党员和教职员工积极投入浦东新区“全国文明城区”创建活动，强化创建文明城区的责任感和使命感。落实创建上海市文明单位（和谐校园）的工作，学校在连续获得二届浦东新区文明单位的基础上，又制定了学校新一轮（2010-2012年）创建精神文明建设规划，积极申报上海市文明单位。在全校继续开展讲文明、树新风“三五”集中行动。加强社会主义思想道德建设，深入开展社会公德、职业道德、家庭美德和师生文明道德实践活动。倡导志愿者服务精神，加强社区共建，与张江边防支队勤务中队、青海多巴中学建立共建关系。建立了教师志愿者社团，传承世博精神，弘扬世博文化，让校园成为文明示范、文明传播、文明实践、文明创新的前沿阵地，树立良好的社会形象。党员教师王海英同志还积极报名参加了云南支教工作。学校被张江镇老龄委评为2011年“爱心助老特色基地”。
三、加强和改进党的自身建设，推动学校党建工作的制度化和规范化建设。
今年以来，党总支注重在党建工作的制度化、规范化建设上狠下功夫。一是在校党总支层面，进一步健全学校内部的各项规章制度，制定、公布《关于进一步规范化严格浦东外国语学校党的组织生活的相关规定》等制度，推动学校党建工作的规范化建设；二是党建工作重心下移，抓好支部建设，建立党支部工作检查制度，进一步加强学校基层党组织建设；三是切实加强党员的教育管理，重视党员的理论学习，组织党员集中学习和自学相结合，积极参加学校党总支组织的各类学习活动。行政党支部与张江社区独居老人结对；初中党支部与青年教师结对；高中党支部与入党积极分子结对。
四、推进党务、校务公开，积极开展民主评议。
为积极推动和发展党内民主，加强党内监督，密切联系群众，学校党总支在尊重党员主体地位、保障党员民主权利、推进党务公开方面，充分相信群众，依靠群众，集思广益，广开言路。党总支在做出重大决策前，采取会议、校园网等不同的公开形式，广泛征求党员及各方面的意见。增强党组织工作的透明度，不断扩大党员群众的知情权、参与权、选择权和监督权，提高党组织的执政能力。
党总支建立了《“浦外”领导干部联系群众谈话制度》，积极开展“做同事的知心人”活动。通过结对活动，党员干部与民主
在党总支的领导下，学校积极开展民主评议活动，对学校校级领导及中层干部在德、能、勤、绩方面进行评议。把党内监督和党外监督有机地结合了起来，把领导干部的自律和他律也有效地结合了起来。
学校严格按照上级有关校务公开的指示精神，全面地、切实地推进校务公开活动，调动每一位教职员工参与学校管理的积极性，充分发挥民主监督机制的作用和教代会的民主管理、参政议政职能。
五、恪守党章党纪，切实加强党风廉政建设。
学校党政领导一贯高度重视党风廉政建设，认真落实党风廉正建设责任制，坚持党政领导班子其成员为责任主体，党政班子正职为第一责任人的领导机制，确保党风廉政建设责任到人、分工到岗、措施到位。坚持谈话制度、民主生活会制度、重大事项集体讨论决定制度。完善监督检查机制，使党风廉政建设责任制落到实处，不断规范我校党员干部廉洁自律的行为，学校尚未发现违纪违规现象。
六、、坚持党管干部的原则，加强对工会、团委工作的领导。
党总支结合学校实际情况，建立了后备干部的选拔和培养制度；制定了《“浦外”中层干部竞聘实施办法》。本着“德才兼备、注重实绩、群众公认、公开竞聘、严格考核、择优聘任”干部聘任原则，较好的完成了学校中层干部的聘任工作。
党总支积极支持、指导工会的工作。
七、存在的主要问题：
1、各支部自主开展工作思路还不够活；
2、个别党员的积极性和主动性在教育教学中发挥还不够明显。
中共上海外国语大学附属浦东外国语学校
总支委员会
